《多代社会》重新思考事业、家庭和未来规划

在世界舞台上，目前有8代人共存；到2030年，大约40%的总消费支出增长将来自60岁及以上的群体；高达46％的跨国企业高管看好多代劳动力。在30岁及以上人口中，有30%~35%的人通过数字平台学习。多代社会正在崛起，在人口老龄化、少子化、长寿化的大趋势下，不同代的人共存在一个时间段将是常态。与此同时，个人和组织将面临颠覆性改变。
学习领域：基于技术支持的远程学习与面对面学习的混合模式成为主流，知识和经验快速过时，学习—忘却—再学习循环往复；就业领域：一生可能进入多个职业赛道，退休后再就业人口增多，多代协作和管理面临挑战；消费领域：摒弃以年龄为基础的市场细分假定，品牌更注重包容性、多样性，消费行为更多受信念而非年龄支配。
本书的作者提出，要想从不确定性中获益，我们必须重塑自19 世纪末延续下来的人生顺序模式，重新调整关于不同年龄段可以做什么、不可以做什么的社会及政治假定、观念和预期，并推动文化、组织和政策方面的转型。